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Política

Empleados de comercio logran al 42% de aumento

Hugo Colina, subsecretario del Sindicato de Empleado de Comercio en La Rioja, analizó que se trata de una buena noticia, aunque reconoció que "nunca es suficiente", ya que los salarios vienen desfasados.

Según lo informó el Secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, el gremio consiguió un 9% adicional no remunerativo en noviembre y una suma fija por $4.000 en la revisión paritaria, por lo que se llegó a un 42% en este año, al tiempo que se consensuó una nueva evaluación en enero del 2022.

Hugo Colina, subsecretario del Sindicato de Empleado de Comercio en La Rioja, analizó que se trata de una buena noticia, aunque reconoció que "nunca es suficiente", ya que los salarios vienen desfasados.

"En mayo recibimos un aumento del 8%, cuando el proceso inflacionario en el primer semestre arrojó un 24%", dijo con preocupación. Por todo ello, además de la mejora salarial que aún se debe concretar, valoró en declaraciones a Radio La Ciudad, la revisión a concretarse en el primer mes del próximo año, "respecto al tema inflacionario que tanto golpea a los ingresos de los trabajadores".

Estas negociaciones representan un reajuste de las paritarias suscritas en abril y en la que se pactó un incremento en cuotas: un 8% en mayo, 8% en septiembre, 8% en enero 2022 y 8% en febrero de ese mismo año.

De acuerdo a lo informado tanto por el sindicato como por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), uno de los firmantes, la suma de $4.000 será percibida por los trabajadores durante la segunda quincena del mes de agosto.

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