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Política CONGRESO DE LA NACIÓN

Diputados: hubo dictamen y este martes se debate la reforma de Ganancias

El proyecto de ley fue enviado por el Ejecutivo al Congreso de la Nación y la iniciativa elimina la cuarta categoría, entre otras modificaciones.

La Comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados obtuvo este lunes el dictamen sobre el proyecto de modificación del Impuesto a las Ganancias enviado al Congreso por el Poder Ejecutivo.

De esta forma, mañana martes se debatirá la iniciativa en el marco de una sesión especial de la Cámara baja. Contó 25 firmas a favor, el Frente de Todos obtuvo dictamen de mayoría y Juntos por el Cambio firmó su propio dictamen de rechazo.

La iniciativa elimina la cuarta categoría del impuesto a las Ganancias y crea un nuevo tributo que, de aprobarse, sólo impactará en los salarios de empleados y empleadas que cobran más de 180 sueldos mínimos anuales.

El proyecto del Poder Ejecutivo crea un nuevo impuesto sobre los ingresos a partir del equivalente a 15 salarios mínimos, vitales y móviles (SMVM) al mes, con una alícuota progresiva sobre el excedente que va de 27% a 35% y se actualiza con el valor del SMVM dos veces por año.

De esta forma, sólo pagarán el impuesto a las Ganancias 88.000 contribuyentes, lo que representa menos del 1 % del total de las remuneraciones, jubilaciones y pensiones.

A través de la iniciativa se busca que el impuesto recaiga, únicamente, "sobre los mayores ingresos en relación de dependencia y por las otras rentas aludidas".

La determinación del impuesto se efectúa de acuerdo con el siguiente mecanismo: se considera, al comienzo del período fiscal, el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente el 1° de enero de ese año, el que se actualizará el 1° de julio de cada año fiscal, considerando el valor del SMVM vigente a esa nueva fecha.

Diputados buscará aprobar proyecto para la regularización de empleados

La Cámara de Diputados se encamina a aprobar este martes, en sesión especial, el proyecto de ley Empleo Mipyme enviado por el Poder Ejecutivo que busca otorgar beneficios a las pequeñas y mini empresas que regularicen la situación de los trabajadores y sumen nuevos empleados, así como beneficiarios de planes sociales.

El proyecto que permite regularizar a los empleados no registrados tuvo el respaldo en comisión del Frente de Todos, Provincias Unidas, y el Interbloque Federal con lo cual el oficialismo se asegura la sanción de la iniciativa.

La norma impulsada por el ministro de Economía, Sergio Massa, establece la condonación de 100% de los aportes patronales por 24 meses a las pequeñas y medianas empresas que incorporen nuevos trabajadores y la eximición del pago de deudas a aquellas que regularicen a trabajadores no registrados.

Uno de los objetivos es la incorporación al mercado de trabajo formal de quienes actualmente perciben programas sociales, planes y prestaciones de la seguridad social "para transformarlos en trabajo formal y de calidad".

Asimismo, el proyecto establece que podrán acceder a este mecanismo los trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales y de la sociedad civil.

El beneficio se concede "por un plazo de 24 meses contados a partir del inicio de la relación laboral, inclusive, y la magnitud de la reducción varía en función del tamaño de la persona empleadora y del hecho de que el trabajador o la trabajadora haya sido o no beneficiario o beneficiaria de ciertos programas sociales y de empleo", entre otras cuestiones.

Por 12 meses, el trabajador que tenga el plan y entre al mercado de trabajo va a seguir cobrando el salario social complementario y el empleador completará el salario", señaló el ministro, que destacó que quiénes ingresen tendrán "ART y obra social".

Asimismo, el proyecto establece que podrán acceder a este mecanismo los trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales y de la sociedad civil.

El beneficio se concede "por un plazo de 24 meses contados a partir del inicio de la relación laboral, inclusive, y la magnitud de la reducción varía en función del tamaño de la persona empleadora y del hecho de que el trabajador o la trabajadora haya sido o no beneficiario o beneficiaria de ciertos programas sociales y de empleo", entre otras cuestiones.

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