El Ministerio de Trabajo, Empleo, Industria y Minería, a través de la Secretaría de Políticas de Empleo, puso en marcha el Programa Intercosecha 2026, una herramienta destinada a acompañar a trabajadores temporarios del sector agrario y agroindustrial durante el período entre cosechas.
El lanzamiento se realizó en las instalaciones del organismo provincial con la participación del ministro Federico Bazán; la secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello; la secretaria de Trabajo, Myriam Espinosa; y representantes de distintas entidades vinculadas al sector productivo y rural.
La iniciativa está orientada a trabajadores de las actividades vitivinícola, olivícola y nogalera que se encuentran sin empleo durante la etapa de intercosecha. Como parte del programa, los beneficiarios podrán acceder a una ayuda económica mensual no remunerativa de 123 mil pesos y participar de instancias de capacitación destinadas a fortalecer sus oportunidades de inserción laboral.
Inscripciones abiertas hasta el 6 de julio
La secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello, informó que las inscripciones permanecerán abiertas hasta el próximo 6 de julio y explicó que el proceso de postulación se desarrollará en tres etapas.
“Los interesados deben ser mayores de 18 años, residir en la provincia de La Rioja y acercarse a nuestras oficinas en Capital o a las Oficinas de Empleo Municipales del interior para recibir el asesoramiento correspondiente”, indicó.
La funcionaria destacó además que el programa no solo brinda un respaldo económico durante los meses de inactividad, sino que promueve la capacitación permanente de los trabajadores rurales.
“Mientras perciben esta ayuda, los beneficiarios pueden acceder a cursos de formación y a procesos de terminalidad educativa que les permiten mejorar sus competencias laborales y ampliar sus oportunidades de empleo”, señaló.
Respaldo del sector productivo y gremial
Desde las entidades vinculadas al sector agropecuario y rural valoraron la continuidad de una política que se implementa desde hace más de una década.
Gabriel Mateos, representante de CIOLAR, sostuvo que el programa constituye una herramienta importante para acompañar a quienes desarrollan tareas temporarias y atraviesan períodos sin actividad laboral.
En la misma línea, Omar Cedrón, de UATRE, destacó que se trata de una iniciativa que el gremio acompaña desde su creación en 2013 debido a su impacto positivo en los trabajadores rurales.
Por su parte, Silvio Zárate, de RENATRE, remarcó que la asistencia resulta fundamental en un contexto económico complejo para quienes dependen de actividades estacionales.
Asimismo, Oscar Gómez, vicepresidente de CARPA, consideró que la medida permite brindar un respaldo concreto a los trabajadores durante los meses en los que no cuentan con ingresos provenientes de la actividad productiva.
Requisitos para acceder
Los postulantes deberán ser mayores de 18 años, contar con DNI y CUIL, residir en la provincia, encontrarse desocupados durante el período de intercosecha y acreditar entre tres y diez meses de aportes como trabajadores temporarios durante los últimos doce meses.
Además, deberán haber percibido al menos el 50 por ciento del Salario Mínimo, Vital y Móvil durante el período trabajado.
Las inscripciones se reciben en la Secretaría de Políticas de Empleo, ubicada en Hipólito Yrigoyen 148 (segundo piso), en la ciudad Capital; en la Subsecretaría de Promoción del Empleo Local, en el Centro Administrativo Provincial; y en las Oficinas de Empleo Municipales de los departamentos del interior.
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